Было бы желание
+ 1 + 4 В минувшую пятницу в администрации Демьяновского городского поселения прошел координационный комитет по содействию занятости. В нем приняли участие члены комитета, работники центра занятости, руководители предприятий и организаций поселка.
Областная целевая программа по снижению напряженности на рынке труда предполагает в текущем году на поддержание необходимого уровня занятости населения в монопрофильном населенном пункте, к которому у нас относится Демьяново, направить около 17 млн. рублей. Для жителей моногорода будут организованы общественные работы и временное трудоустройство в сфере обеспечения жизнедеятельности — выполнение работ по благоустройству территорий, ремонту жилищного фонда и т. д. Основную координирующую роль по реализации программы играют глава поселения, депутаты местной думы.
0
1381
В 2011 году в программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда включены новые направления. Так, совместно с департаментом здравоохранения организована профессиональная переподготовка врачей. Идет реализация программы опережающего обучения и для женщин с целью вывода их с вредного производства, и обучения женщин, находящихся в отпусках по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Большое внимание уделяется созданию рабочих мест для инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов. На обустройство каждого такого рабочего места работодатели получат 50 тысяч рублей из федерального бюджета плюс 10 тысяч рублей из областного бюджета.
Молодые специалисты – выпускники учебных заведений профессионального образования смогут пройти стажировку для приобретения опыта работы. Не только для организаций, принявших стажеров, но и для их наставников в этом есть определенная материальная заинтересованность. После стажировки выпускник может быть трудоустроен постоянно или уволен в связи с окончанием срока действия трудового договора.
Специалисты центра занятости пояснили также, какая помощь оказывается предприятиям при трудоустройстве на общественные работы безработных граждан и граждан, ищущих работу. Из федерального бюджета им выделяется субсидия на возмещение зарплаты в размере 4 330 рублей плюс районный коэффициент и ЕСН. Заработную плату работодатель устанавливает самостоятельно согласно трудовому договору.
В обеспечении занятости граждан, подлежащих высвобождению, также актуальна такая форма содействия работодателю, как опережающее обучение. В данном случае предлагается бесплатно повысить квалификацию, получить дополнительные знания или изменить специализацию без отрыва от производства. В реализации программ опережающего обучения и переподготовки участвуют и вузы, и учреждения начального и среднего профобразования, и работодатели. Цель этой деятельности — не только помочь людям сохранить работу сегодня, но и обеспечить потребности экономики в квалифицированных кадрах после выхода из экономического кризиса. К примеру, в СЗЛК таким образом обучается один человек, находящийся под угрозой увольнения, и двое проходят профессиональное обучение на предприятии, осуществляющем модернизацию производства.
На заседании совета прозвучали ответы буквально на все интересующие вопросы: с чего следует начинать, чтобы включиться в программу, как правильно вести документацию, какие затраты возмещает ЦЗ. Но, к сожалению, конструктивного разговора так и не получилось.
— Мы не услышали, сколько человек, сколько финансовых средств необходимо предприятиям для организации общественных и временных работ. От заинтересованных лиц не прозвучало никаких предложений. Государством выделяются немалые деньги, и нужно не упустить возможность воспользоваться этими средствами, — подчеркнула директор центра занятости М. А. Мергасова.
Нина Звездочетова.
